包工头雇佣临时工干活受伤可以找谁索赔

一、包工头雇佣临时工干活受伤可以找谁索赔

包工头雇佣临时工干活受伤，一般可找以下两方索赔：

1.包工头自身：若包工头与临时工存在雇佣关系，且包工头存在过错，如未提供安全的工作环境等，临时工可向包工头索赔相关医疗费用、误工费等。

2.工程发包方：如果工程发包方将工程发包给不具备相应资质的包工头，根据法律规定，发包方对受伤临时工承担连带赔偿责任。临时工可向发包方主张赔偿。

总之，临时工应根据具体情况确定索赔对象，以维护自身合法权益。若双方对赔偿事宜存在争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。

二、包工头雇佣的工人受伤谁担责

这需具体情况具体分析。若工人在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，包工头作为雇主应承担赔偿责任。

但如果发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的包工头没有相应资质或者安全生产条件的，应当与包工头承担连带赔偿责任。

此外，若工人自身存在过错，比如违反安全操作规程等，也可能会减轻包工头或相关方的责任。

总之，一般由包工头担责，有过错的发包人、分包人承担连带责任，同时考虑工人自身过错来综合判定责任分担。建议及时固定相关证据，如事故现场情况、医院诊断证明等，以便后续维权使用。

三、包工头雇佣工人受伤赔偿责任如何划分

包工头雇佣工人受伤，赔偿责任划分如下：

若包工头具备用工资质，工人因工作受伤，一般认定为工伤，由包工头所在单位承担工伤保险责任，按工伤流程赔付。

若包工头无资质，工人受伤由包工头与发包方承担连带赔偿责任。发包方明知包工头无资质仍发包，应担责。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。首先确定事故责任比例，再依责任划分赔偿份额。若工人自身有过错，可减轻包工头与发包方的赔偿责任。协商赔偿不成，工人可通过劳动仲裁或诉讼解决，维护自身合法权益，要求责任方承担相应赔偿。

当探讨包工头雇佣临时工干活受伤可以找谁索赔时，除了主要责任方包工头外，还有一些特殊情况值得关注。如果临时工是因施工场地存在安全隐患而受伤，场地的所有者或管理者可能也需承担一定责任。另外，若施工过程中使用的工具或设备存在质量问题导致临时工受伤，相关的生产厂家或许也脱不了干系。你是否遇到了这样棘手的索赔难题呢？要是对找谁索赔、索赔流程、赔偿标准等方面还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准有效的解答，帮你维护自身合法权益。