工伤面部轻伤二级赔偿项目有哪些

一、工伤面部轻伤二级赔偿项目有哪些

工伤面部轻伤二级，赔偿项目主要有：

1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付，二级伤残为25个月的本人工资。

5.伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%，由工伤保险基金按月支付。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤面部轻伤二级赔偿标准是什么

工伤面部轻伤二级的赔偿标准如下：医疗费用：凭正规票据，实报实销。停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放，期限根据伤情确定。护理费：生活不能自理的，由单位负责安排护理或支付护理费。伤残补助金：本人工资×9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。伤残津贴（若保留劳动关系）：本人工资×85%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

赔偿需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论索赔。

三、工伤面部轻伤二级能获哪些赔偿

工伤面部轻伤二级，可获多项赔偿。首先是医疗费用，凭票据实报销。其次是停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放。

再者，有一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还可能涉及到护理费，根据护理依赖程度确定。康复费用等合理费用，也可要求赔偿。需注意，要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身合法权益，按法定程序获取应得赔偿。

当面临工伤面部轻伤二级时，清楚赔偿项目固然重要，但后续还可能存在诸多疑问。比如，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体如何申领？在停工留薪期内，若单位不按时支付工资该如何维权？这些问题都可能给工伤职工带来困扰。如果您对工伤面部轻伤二级赔偿相关事宜还有其他不解之处，不要烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您更好地维护自身合法权益，让您在工伤后能更安心地面对后续事宜。