广东一只手掌没了工伤赔多少钱

一、广东一只手掌没了工伤赔多少钱

在广东，职工若因工伤致使一只手掌缺失，一般被认定为工伤伤残七级。

以下为你详细介绍相关赔偿内容：

1.一次性伤残补助金：

依据《工伤保险条例》，从工伤保险基金按伤残等级支付。

标准是13个月的本人工资。

此补助金是对职工因工伤造成身体损伤的一种经济补偿，能在一定程度上缓解职工及其家庭的经济压力。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区会根据当地实际经济水平等因素确定具体金额，职工需根据当地规定来明确自己能获得的具体补助数额。

二、广东手掌缺失工伤赔偿标准是怎样

手掌缺失属于较为严重的工伤。首先需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

一般而言，手掌缺失可能构成较高等级伤残。以常见情况为例，若认定为五级伤残，可获得一次性伤残补助金，标准为本人18个月工资。保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排的，按月支付伤残津贴，五级为本人工资的70%。

若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由广东省规定，大致五级的一次性工伤医疗补助金为10个月工资，一次性伤残就业补助金为50个月工资。

赔偿还包括医疗费、停工留薪期工资福利待遇不变等。总之，赔偿数额要综合伤残等级、本人工资等因素精准计算。

三、广东手掌缺失工伤认定程序是怎样

首先，需确认是否在工作时间和工作场所内，因工作原因导致手掌缺失。

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料等。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，作出工伤认定决定。

当我们了解了广东工伤致使一只手掌缺失被认定为七级伤残后的赔偿内容时，或许会有一些后续问题浮现。比如，如何确保自己能顺利拿到应有的各项赔偿，赔偿流程具体该怎么走。又或者，如果用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金该如何维权。这些问题可能会让职工感到困惑。如果您也有类似关于广东工伤七级赔偿后续的疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准且详细的解答，帮您清晰应对工伤赔偿过程中的各种状况。