辽宁省工伤伤残十级能赔多少钱

一、辽宁省工伤伤残十级能赔多少钱

辽宁省工伤伤残十级赔偿金额包含多个组成部分，具体如下：

1.一次性伤残补助金：按7个月的本人工资计算。

这里的本人工资是依据职工受伤前的实际工资收入来确定的。

2.一次性工伤医疗补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付。

支付标准为3个月的本人工资

3.一次性伤残就业补助金：同样在上述合同终止或解除的情形下，由用人单位支付，标准是7个月的本人工资。

不过，实际的赔偿金额需结合本人工资等具体实际情况来最终确定。

二、辽宁省工伤十级伤残赔偿标准是怎样

辽宁省工伤十级伤残赔偿主要包括以下几方面：一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为11个月。一次性伤残就业补助金：十级为7个月的本人工资。

此外，还可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。具体赔偿数额需根据本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等实际情况确定。

三、辽宁省工伤十级伤残认定流程是怎样

1.申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向辽宁省社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

2.受理：社会保险行政部门收到申请后，在15日内对提交材料进行审核，材料齐全的予以受理。

3.调查核实：社会保险行政部门受理后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

4.作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

5.送达：社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

在辽宁省工伤伤残十级赔偿金额的计算中，我们了解到其包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等多个部分。但这只是基本框架，实际赔偿金额会因本人工资等具体情况而有所不同。例如，工资计算标准、不同地区的经济差异等因素都会对赔偿结果产生影响。你是否对辽宁省工伤伤残十级赔偿的具体细节还有疑问呢？如果对于赔偿金额的核算、相关补助金的领取条件或者工伤认定的其他问题感到困惑，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。