工伤手背肌腱断裂能赔付多少钱

一、工伤手背肌腱断裂能赔付多少钱

工伤导致手背肌腱断裂后，赔付金额要依据具体情形来确定，以下为你详细介绍：

1.赔付项目：一般包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

医疗费：按照实际产生的医疗费用进行支付。

比如，因治疗肌腱断裂所花费的挂号费、检查费、药费等都在支付范围内。

停工留薪期工资：通常按照受伤前的工资待遇发放，一般不超过12个月。

这是为了保障受伤职工在停工治疗期间的基本生活。

2.伤残赔付：若构成伤残，还需赔付一次性伤残补助金等。

伤残等级不同，赔付标准也不一样。

例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

3.解除劳动关系赔付：若解除劳动关系，可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

总之，具体的赔付金额需根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级以及当地相关标准来计算。

二、工伤手背肌腱断裂赔偿标准是怎样

工伤手背肌腱断裂，首先要进行工伤认定，确定属于工伤后，再做劳动能力鉴定。赔偿标准如下：医疗费：实报实销，包括诊疗费、药费等。停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。护理费：生活不能自理的，由单位负责，标准依护理等级确定。一次性伤残补助金：依据伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资。若离职，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

需注意，赔偿数额要综合多方面因素确定，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额，维护自身合法权益。

三、工伤手背肌腱断裂赔偿流程是怎样

首先，需及时就医并保留好相关病历、诊断证明、检查报告等资料。

接着，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。

认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿流程如下：如单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付相应赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金等；单位支付停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位未参保，则全部赔偿责任由单位承担。赔偿时，先由双方协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。整个过程要注意收集和保存各类证据，以保障自身合法权益。

当我们关注工伤导致手背肌腱断裂后的赔付金额时，要明白这一过程较为复杂。除了上述提到的各项赔付，后续还可能涉及一些相关问题。比如，如果对伤残鉴定结果有异议该如何处理，以及在赔付过程中遇到单位不配合等情况又该怎么办。这些问题都关乎着工伤职工的切身利益。若你对工伤赔付的具体流程、赔付后的权益保障等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为你提供精准且全面的解答，让你在工伤赔付过程中不再迷茫。