工伤二审改判了怎么办

一、工伤二审改判了怎么办

工伤二审改判后分情况处理。若结果对你有利，像提高赔偿标准，对方没在规定时间履行，你能在法定期限向法院申请强制执行，借助查封等手段保障权益。

要是改判对你不利，如降低赔偿或不认定工伤，符合条件时可申请再审。要在判决生效六个月内，提供新证据或指出原判决法律适用有误、程序违法等。也能申请检察院抗诉，记得整理证据积极应对。

二、工伤二审改判后还有哪些维权途径

二审改判后，若对结果仍有异议，可考虑申请再审。依据《民事诉讼法》规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。但申请再审需符合法定情形，比如有新的证据足以推翻原判决、裁定等。

另外，若存在生效判决未执行到位的情况，可申请强制执行。通过法院采取查询、冻结、划拨等执行措施，促使对方履行赔偿义务。同时，也可向劳动行政部门反映，看是否能借助行政手段进一步保障自身权益。不过需注意，各维权途径都有相应程序和要求，要严格按照法律规定进行操作，以维护自身合法权益。

三、工伤二审改判后还能申请再审吗

工伤二审改判后一般情况下还能申请再审，但需符合法定情形。根据民事诉讼法规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。如二审判决存在认定事实的主要证据是伪造的、适用法律确有错误、审判人员审理该案件时有贪污受贿等违法情形，可能会引发再审。不过，申请再审有时间限制，通常应在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。且申请再审不必然启动再审程序，需法院审查符合条件才会再审。建议你收集好相关能证明二审判决有误的证据，向有管辖权的法院提交再审申请，由法院根据具体情况审查决定是否再审。

在工伤二审改判后，不同的结果有着不同的处理方式。若改判结果对你有利，对方却未按时履行赔偿义务，你能通过申请强制执行来维护自身权益。而要是改判对你不利，比如降低赔偿标准或不认定工伤，申请再审或者检察院抗诉则为你提供了可能的救济途径。但无论是哪种情况，准备充分且有效的证据都是关键。你是否正面临工伤二审改判后的难题呢？如果对于后续的处理流程、证据准备等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。