下班途中摔倒腿骨折属于工伤吗

一、下班途中摔倒腿骨折属于工伤吗

1.一般下班途中自己摔倒骨折不算工伤。工伤保险规定，上下班途中需是受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害才认定为工伤，自己摔倒多是自身原因致本人担主要责任，不满足认定条件。

2.若能证明摔倒和工作环境或单位事务有关联可尝试申请。如因单位楼道湿滑、照明不足等下班时摔倒骨折，有此类情况就可申请。

3.建议及时收集关联证据，在规定时间内向单位或社保部门提出工伤认定申请，以保障自身权益。

二、下班途中因交通事故受伤算工伤吗

下班途中因交通事故受伤，符合条件算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

这里包含两个关键条件：一是事故责任认定，需不是本人主要责任，若本人负主要或全部责任，不能认定工伤；二是事故类型为交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。

要认定工伤，需及时申请，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。提供的材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。

三、下班途中因其他意外受伤算工伤吗

下班途中因其他意外受伤是否算工伤，需分情况判断。

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若此“其他意外”是上述规定类型的事故，且本人非主要责任，可认定工伤。

但要是“其他意外”不属于这类特定事故，如自己不慎摔倒、被动物致伤等，通常不能认定为工伤。

申请工伤认定需向当地社会保险行政部门提出，要提供相关材料证明事故发生时间、地点、经过等。所以，下班途中因其他意外受伤能否认定工伤，关键看意外性质及责任认定。

在探讨“下班途中摔倒腿骨折属于工伤吗”这个问题时，除了判断是否属于工伤，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，若认定为工伤，后续的赔偿流程是怎样的，包括申请工伤赔偿需要准备哪些材料，赔偿的标准又是如何确定。另外，在等待工伤认定结果期间，员工的工资待遇又该如何发放。这些问题对于遭遇此类情况的劳动者而言至关重要。如果您在下班途中遭遇摔倒腿骨折，却对工伤认定及后续相关事宜仍有疑问，别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您详细解答。