工伤保险以外还有哪些赔偿

一、工伤保险以外还有哪些赔偿

除工伤保险外，可能还有以下赔偿：

民事侵权赔偿：若因第三人侵权导致工伤，在获得工伤赔偿后，可依《民法典》向侵权第三人主张民事赔偿。如医疗费、护理费、残疾赔偿金等。

用人单位补充赔偿：若用人单位未依法缴纳工伤保险，致使职工无法享受工伤保险待遇，其应承担补充赔偿责任。赔偿范围包括工伤保险待遇项目和标准支付费用。

精神损害赔偿：工伤造成职工严重精神损害的，职工有权主张精神损害赔偿。法院会依侵权人的过错程度、侵害手段等因素确定赔偿数额。

需注意，不同赔偿有不同的法律依据和申请流程，具体赔偿情况要依实际案情分析判断。

二、除工伤保险外人身损害赔偿如何主张

除工伤保险外主张人身损害赔偿，需先明确侵权主体。若因他人侵权致损，可向侵权人索赔。

一般流程如下：首先及时就医并保留好诊断证明、病历、费用票据等，这是确定损害事实和损失金额的重要证据。然后通过协商、调解或诉讼方式解决。协商是与侵权人就赔偿事宜沟通；调解可找人民调解委员会等第三方介入。若协商、调解不成，可向法院提起诉讼。

赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，构成伤残的还有残疾赔偿金等。需根据实际损失提供相应证据。主张赔偿要注意诉讼时效，一般为三年，自知道或应当知道权利受侵害及义务人之日起算。

三、除工伤保险外人身损害赔偿有哪些

除工伤保险外，人身损害赔偿根据《民法典》及相关司法解释，赔偿项目如下：

一般人身损害：包括医疗费，按实际支出赔偿；误工费，据误工时间和收入状况确定；护理费，依护理人员收入、护理人数和期限计算；交通费，以实际交通费用为准；住院伙食补助费，参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。

造成残疾：除上述项目外，还需赔偿残疾赔偿金，根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；残疾辅助器具费，按普通适用器具合理费用标准计算。

造成死亡：赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

当探讨工伤保险以外还有哪些赔偿时，除了工伤保险赔付，其实还有不少值得关注的方面。比如民事侵权赔偿，如果工伤是由第三方侵权导致的，像在交通事故中受伤且对方负主要责任，受伤职工可向侵权方主张民事赔偿，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等。另外，用人单位在一些特定情形下也可能需承担额外赔偿责任，例如单位未按规定为职工缴纳足额工伤保险费，致使职工权益受损，单位需补足差额。要是你对工伤保险以外赔偿的范围界定、索赔流程等存在疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。