工亡还有人身伤害赔偿吗

一、工亡还有人身伤害赔偿吗

工亡情形下，一般不能再主张人身伤害赔偿。

根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这是基于劳动关系及工伤保险制度给予的赔偿。

人身伤害赔偿通常适用于侵权等非劳动关系领域。当职工因工死亡时，已通过工伤保险得到了相应补偿，基于同一损害事实再主张人身伤害赔偿，会造成重复获赔，不符合法律原则。不过存在特殊情况，比如第三人侵权导致职工工亡，在获得工伤保险赔偿后，近亲属仍可依法向侵权第三人主张民事赔偿，以填补因侵权行为造成的其他损失，如精神损害抚慰金等。

二、工亡情况下第三人侵权人身伤害赔偿有吗

在工亡且存在第三人侵权的情况下，是存在人身伤害赔偿的。

根据法律规定，因第三人侵权导致职工工亡，其近亲属既能主张工伤保险待遇，也能向侵权第三人主张人身损害赔偿。工伤保险待遇与民事侵权赔偿是两种不同的法律关系，两者并不冲突。

从工伤保险待遇看，职工因工死亡，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

从民事侵权赔偿角度，侵权第三人应承担赔偿责任，赔偿项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。

不过，医疗费等实际发生的费用通常不能重复主张。也就是说，若工伤保险基金已支付了医疗费，近亲属不能再向侵权第三人主张该笔费用。

三、工亡情况下第三人侵权还能获人身赔偿吗

在工亡且存在第三人侵权的情况下，劳动者近亲属通常能获得人身赔偿。

依据我国法律规定，工伤保险待遇与民事侵权赔偿是并行不悖的。当职工因第三人的原因导致工伤死亡，其近亲属既可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又有权向第三人主张民事侵权赔偿。

例如，职工因交通事故工亡，肇事方作为侵权第三人，要承担侵权赔偿责任，赔偿项目如死亡赔偿金、丧葬费等；同时，职工近亲属还能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。不过，医疗费等实际支出费用一般遵循填平原则，不重复赔偿。

当探讨工亡还有人身伤害赔偿吗这个问题时，除了核心答案，还有一些相关情况值得关注。若工亡是由第三方侵权导致，那么家属除了能获得工伤保险待遇，还可以向侵权第三方主张人身损害赔偿，例如肇事者的交通事故导致工亡，就可以双重索赔。另外，在一些特殊情形下，如单位存在故意隐瞒安全隐患等过错行为，家属也可能在工亡补偿外争取额外的人身伤害赔偿。如果你对工亡赔偿的具体流程、不同情形下的赔偿标准，或是在处理工亡赔偿和人身伤害赔偿问题上有任何疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。