工地上摔了老板一直拖着不给钱该怎么办

一、工地上摔了老板一直拖着不给钱该怎么办

首先，确定是否存在劳动关系。若有劳动合同，可申请工伤认定，走工伤赔偿程序，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资等。若为劳务关系，可直接向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。

收集能证明在工地受伤及与老板存在关系的证据，如劳动合同、工作证、工友证言、工地监控视频、医院病历等。

与老板协商不成，及时申请劳动仲裁（存在劳动关系）或向法院起诉（劳务关系）。注意劳动仲裁有时效限制，需在一年内提出申请；向法院起诉的诉讼时效一般为三年。通过法律途径维护自身合法权益，促使老板支付应得款项。

二、工地受伤老板拖延赔偿在法律上咋解决

工地受伤老板拖延赔偿，可按以下步骤解决：

首先，收集证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工友证言等，以证明劳动关系和受伤事实。

然后，自事故伤害发生之日起1年内，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。若被认定为工伤，伤情相对稳定后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

之后，根据鉴定结果，与老板协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤保险待遇等费用。

对仲裁结果不服的，还能在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

通过这些法定程序，能维护自身合法权益，要求老板承担相应赔偿责任。

三、工地受伤老板拖延赔偿，走法律途径能解决吗

走法律途径通常能解决该问题。首先，在工地受伤属于工伤范畴。你应先收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，如劳动合同、考勤记录、医疗诊断证明、工友证言等。

接着，在事故伤害发生之日起1年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

之后，根据鉴定结果计算赔偿金额。若老板仍拖延赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付相应赔偿。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。法律会保障劳动者合法权益，通过法律途径有望获得应得赔偿。

当面临工地上摔了老板一直拖着不给钱该怎么办的问题时，我们不仅要考虑当下的维权途径，还需关注后续可能出现的情况。比如，若长时间未拿到赔偿，可能会影响伤者后续的治疗费用和生活开支。另外，如果老板一直拒不支付，后期申请强制执行时，可能会遇到老板财产转移等复杂问题。这些都是和“工地上摔了老板一直拖着不给钱”紧密相关的情况。倘若你在维权过程中，对赔偿金额的计算、强制执行的流程等有任何疑问，别让难题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你维护自身合法权益。