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内蒙古工伤十级伤残能赔偿多少钱

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来源:律图小编整理 · 2025.06.02 · 3899人看过
导读:内蒙古工伤十级伤残赔偿包含一次性伤残补助金,为7个月本人工资,另有一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金,标准由自治区政府制定,解除劳动关系时一并给予,本人工资按工伤前12个月平均月缴费工资计算。停工留薪期工资等其他费用需结合具体情况考量,赔偿金额因个人工资等因素而异,大概在数万元到十几万元左右。
内蒙古工伤十级伤残能赔偿多少钱

一、内蒙古工伤十级伤残赔偿多少钱

1.内蒙古工伤十级伤残赔偿一次性伤残补助金等。

补助金为7个月本人工资,还有一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金,标准由自治区政府定。

解除劳动关系,这些补助金会一并给。工资按工伤前12个月平均月缴费工资算。

2.若要算停工留薪期工资等其他费用,需结合具体情况综合考量。

内蒙古工伤十级伤残赔偿金额因个人工资等因素不同而有差异,大概在数万元到十几万元左右。

二、内蒙古工伤十级伤残赔偿有法律标准吗

内蒙古工伤十级伤残赔偿有法律标准。依据《工伤保险条例》及内蒙古相关规定,赔偿项目及标准如下:

1.一次性伤残补助金:为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。十级伤残的一次性工伤医疗补助金,以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数发放4个月;一次性伤残就业补助金也为4个月。

3.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月。

4.医疗费护理费、住院伙食补助费等按实际产生费用及规定支付。

三、内蒙古工伤十级伤残赔偿争议法律怎么判

内蒙古工伤十级伤残赔偿争议判决,会依据《工伤保险条例》及内蒙古相关规定。一般赔偿项目有一次性伤残补助金(十级为7个月本人工资);劳动合同期满终止或职工提出解除,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,其标准由内蒙古规定。

法院审理时,会审查劳动关系、工伤认定劳动能力鉴定证据。若认定属于工伤且构成十级伤残,会支持合理赔偿诉求。若用人单位未依法缴纳工伤保险,所有赔偿责任由单位承担。同时,会考量双方责任、证据真实性等因素,根据具体案情,依法判决用人单位支付相应赔偿金额,保障工伤职工合法权益。

当探讨内蒙古工伤伤残能赔偿多少钱时,要知道其赔偿数额受多种因素影响。除了伤残等级,还与本人工资、停工留薪期等有关。比如停工留薪期内原工资福利待遇不变。对于后续的生活护理费,如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,会根据不同等级按月支付。还有工伤复发后的待遇问题,若工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受相应的工伤待遇。您是否对内蒙古工伤伤残赔偿的具体计算方式、各项赔偿标准的细节等还有疑问呢?若有,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您精准解答。

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