临时工200元一天工伤死亡赔多少

一、临时工200元一天工伤死亡赔多少

临时工工伤死亡赔偿和正式工标准一致。赔偿包含以下主要项目：

1.丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%。

3.一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿数额要结合当地职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入等数据确定。

建议先申请工伤认定，之后与相关方协商赔偿。若协商不成，可通过仲裁或诉讼途径解决，以保障权益。

二、临时工200元一天工伤死亡认定程序是怎样

临时工与正式工享有同等权益，200元一天工资不影响工伤认定。其工伤死亡认定程序如下：

首先，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出申请。

申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出决定。

三、临时工200元一天工伤死亡赔偿有何法律标准

临时工与正式工在工伤认定和赔偿上享有同等权利。依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取三项赔偿：

一是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

所以，临时工日薪200元不直接决定赔偿金额，赔偿需结合当地职工月均工资及全国城镇居民人均可支配收入计算。若单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由单位承担。

当我们探讨临时工200元一天工伤死亡赔多少时，除了直接的赔偿金额问题，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。首先，在申请赔偿的过程中，需要准备哪些材料是很多人会疑惑的，像劳动合同、医院诊断证明、死亡证明等都是必不可少的。其次，赔偿的流程也较为关键，一般要先进行工伤认定，再根据认定结果进行索赔。临时工工伤死亡赔偿涉及多方权益和复杂程序。若你对临时工工伤死亡赔偿的申请材料、流程，或者还有其他相关疑问，别让困惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。