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个人工伤鉴定需要哪些材料

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来源:律图小编整理 · 2025.06.01 · 2294人看过
导读:个人工伤鉴定需准备多类材料。首先是可从用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门领取的工伤认定申请表;其次要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料,像劳动合同、工资发放记录等;还需医疗诊断证明或职业病诊断证明书等明确受伤情况。另外,如证人证言等其他证明材料也可提交,且要保证材料真实完整。
个人工伤鉴定需要哪些材料

一、个人工伤鉴定需要哪些材料

个人工伤鉴定通常需准备以下材料:一是工伤认定申请表,该表可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门领取。二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如劳动合同工资发放记录、工作证等。三是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),这能明确受伤的具体情况及是否为职业病。此外,如有其他证明材料,如证人证言等,也可一并提交,以辅助工伤鉴定的进行。这些材料是进行工伤鉴定的重要依据,务必确保其真实性和完整性。

二、个人申请工伤赔偿的法律流程是怎样的

个人申请工伤赔偿,可按以下流程操作:

首先,需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

其次,社会保险行政部门受理申请后,会根据审核需要对事故伤害进行调查核实,一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内可作出。

然后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定结果,与用人单位协商赔偿,协商不成可通过劳动仲裁民事诉讼解决。符合条件的,由工伤保险基金和用人单位支付相应赔偿。

三、个人工伤鉴定材料准备不齐该怎么办

若个人工伤鉴定材料准备不齐,首先应明确所缺材料的具体内容。可与负责工伤鉴定的机构沟通,了解缺少材料的详细要求及替代办法。

若缺用人单位证明材料,可尝试通过劳动仲裁、法院诉讼等方式,请求确认劳动关系。若医疗诊断证明缺失,可回医疗机构补充开具,说明用途后医院一般会配合。

若因客观原因暂时无法获取部分材料,如某些档案在其他部门保存且需一定时间调取,可向工伤鉴定机构说明情况,申请适当延长提交材料的期限。在补充材料期间,要积极收集,避免错过鉴定时机。总之,及时与相关机构沟通协调,尽力补齐材料是关键。

在了解个人工伤鉴定需要哪些材料后,想必你对工伤鉴定流程有了更清晰的认识。其实工伤鉴定后续还有很多值得关注的点。比如,鉴定结果出来后,若对结果有异议该如何处理,是可以申请再次鉴定的。还有,根据工伤鉴定等级能享受到怎样具体的工伤待遇,包括伤残津贴一次性伤残补助金等。这些都是工伤职工及其家属十分关心的问题。如果你在工伤鉴定过程中,无论是对所需材料还有疑问,还是对后续相关事宜存在困惑,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士将为你提供全面且准确的解答。

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