门牙被碰掉工伤怎样赔偿

一、门牙被碰掉工伤怎样赔偿

门牙被打掉符合工伤认定情形的，需先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，再按鉴定结果确定赔偿。通常门牙缺失可能评定为十级伤残。

赔偿项目有：

1.医疗费：治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。

4.若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

建议员工遭遇此类情况及时申请认定和鉴定，企业要积极协助并依规支付相应费用。

二、门牙工伤碰掉申请赔偿有哪些法律流程

门牙因工伤碰掉申请赔偿，法律流程如下：

首先，及时申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，申请时需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

其次，进行劳动能力鉴定。工伤认定后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

最后，根据鉴定结果索赔。若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，由用人单位承担。双方就赔偿达成一致可直接支付；若有争议，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

三、门牙碰掉认定工伤赔偿流程有哪些

门牙碰掉认定工伤赔偿流程如下：

1.申请工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.计算赔偿数额并索赔：根据劳动能力鉴定结果确定赔偿项目和数额，向用人单位或工伤保险基金索赔。如与用人单位协商赔偿不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

当探讨门牙碰掉工伤怎样赔偿时，除了基本的赔偿内容，还有一些相关问题值得关注。比如工伤赔偿后，是否还能申请其他补贴或救助。有些地区会针对工伤导致的身体损伤提供额外的生活补助。另外，门牙碰掉可能对后续的生活和工作产生一定影响，若因工伤导致了职业发展受限，是否能获得相应的补偿。如果你在工作中遭遇了门牙碰掉的工伤情况，或是对赔偿标准、后续权益等方面还有疑问，别让困惑一直困扰着你。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你详细解答。