不想走法律程序工亡怎么得到赔偿

一、不想走法律程序工亡怎么得到赔偿

1.跟用人单位谈工亡赔偿：可以和用人单位商量工亡赔偿的事儿，把赔偿项目以及金额都确定好。要是双方意见一致了，就签个赔偿协议。

2.申请劳动仲裁：要是协商没结果，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。得提交一些证据，像能证明劳动关系的东西，还有工亡的事实依据等。

3.寻求调解帮助：可以向劳动行政部门或者工会这类组织申请调解，让第三方来帮忙促使双方和解。

4.依照工伤保险条例：要是用人单位给职工交了工伤保险，那就可以按照这个条例让工伤保险基金支付工亡的待遇。

5.明确用人单位责任：要是用人单位没交工伤保险，或者没给够工亡赔偿，那用人单位就得承担全部的赔偿责任。

需留意，不同情形的处理办法或许不一样，要是不清楚可以咨询专业的律师。

二、不走法律程序工亡赔偿能否顺利拿到

不走法律程序，工亡赔偿有可能顺利拿到，但存在不确定性。

若用人单位诚信且有足够支付能力，双方可就工亡赔偿进行协商。依据《工伤保险条例》，工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，双方按法定标准协商一致后，单位及时支付，赔偿就能顺利拿到。

然而，实践中也有诸多阻碍。部分用人单位可能为降低成本，拖延或拒绝支付合理赔偿。此时若未走法律程序，劳动者家属缺乏强制手段，权益难以保障。而且家属可能因缺乏专业法律知识，在协商中处于劣势，不能争取到应得赔偿。所以不走法律程序拿赔偿有顺利的可能，但为保障权益，必要时走法律程序更稳妥。

三、不走法律程序工亡赔偿能协商成功吗

不走法律程序，工亡赔偿协商成功是有可能的。根据《工伤保险条例》，工亡职工家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

双方基于自愿平等原则，就赔偿金额、支付方式等进行协商。若用人单位有一定社会责任感且经济状况良好，愿意积极承担责任，协商成功概率较高。家属能快速拿到赔偿，减少时间和精力消耗。

然而，协商也存在挑战。家属可能不了解法定赔偿标准而少要赔偿；用人单位为降低成本，可能压低赔偿金额。所以，协商时家属可先了解法定赔偿范围和标准，也可咨询专业律师获取意见，保障自身合法权益。

当我们探讨不想走法律程序工亡怎么得到赔偿这个问题时，首先要明确，即使不走法律程序，也需通过合法、合理途径来争取应得权益。比如可以与用人单位积极协商沟通，依据相关法律法规和政策规定，明确赔偿项目及标准，争取达成赔偿协议。在协商过程中，要准备好充分的证据，如工亡认定材料、工资收入证明等，以便更好地维护自身权益。若在协商赔偿过程中遇到困难或存在争议，也可寻求劳动监察部门、工会等第三方机构的协助。你是否正面临这样的困扰呢？如果对于工亡赔偿协商细节、证据准备等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师为你提供精准解答。