工伤赔老板不给怎么办

一、工伤赔老板不给怎么办

1.主动找老板谈，清楚说明他得负责工伤赔偿且这是法律规定的，争取谈妥。

2.要是协商无果，就向用人单位所在统筹区社保行政部门申请工伤认定，认定后能按法规享受待遇。

3.若单位还不支付赔偿，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让单位给钱。对仲裁裁决不服的，在规定时间内去法院起诉。

4.全程要留意保存好工伤相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等，这样能保障自身合法权益。

二、老板拒付工伤赔偿，法律途径有哪些

若老板拒付工伤赔偿，可通过以下法律途径解决：

首先，进行工伤认定。职工或其近亲属应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

其次，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。

若老板仍拒付赔偿，可先与老板协商，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动争议的前置程序。

对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决强制老板支付工伤赔偿。

三、老板拒付工伤赔偿，法律途径如何维权

若老板拒付工伤赔偿，可按以下法律途径维权：

首先，进行工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，员工或其近亲属、工会组织可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

其次，做劳动能力鉴定。工伤认定后，伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。

然后，协商赔偿。依据认定和鉴定结果，与老板协商赔偿事宜。

若协商不成，可申请劳动仲裁。准备仲裁申请书、证据等材料，向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请。对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

当面临工伤赔老板不给的情况时，确实会让人忧心忡忡。首先，你要明确自己拥有诸多维权途径。比如，可以向劳动监察部门投诉，他们会依法对老板的违法行为进行查处。也可以申请劳动仲裁，通过法律程序来维护自身权益。在仲裁过程中，要准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定决定书等。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。你是否正在为工伤赔偿被老板拒绝而苦恼呢？要是对于如何收集证据、走哪些具体流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答，助你顺利拿到应得的工伤赔偿。