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福建省工伤10级一次伤残补助金怎么算

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来源:律图小编整理 · 2025.05.17 · 2830人看过
导读:在福建,依据相关法律,工伤10级的一次性伤残补助金为7个月本人工资。这里的本人工资是指工伤职工在遭事故伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,按统筹地区职工平均工资的300%计算;若低于60%,则按60%计算。
福建省工伤10级一次伤残补助金怎么算

一、福建省工伤10级一次伤残补助金怎么算

1.依据相关法律,在福建,工伤10级的一次性伤残补助金是7个月本人工资哦。这里的本人工资呢,指的是工伤职工在遭事故伤或患职业病之前的12个月平均月缴费工资

2.要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%,就按统筹地区职工平均工资的300%来算;要是低于60%,就按统筹地区职工平均工资的60%算。

二、福建省工伤10级一次性医疗补助金咋算

根据福建省相关规定,十级工伤一次性医疗补助金以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

公式为:一次性工伤医疗补助金=所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差×每满一年发给0.1个月(不满一年按一年计算)×统筹地区上年度职工月平均工资。

例如,若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元,当地人口平均预期寿命78岁,职工解除劳动关系时58岁,相差20年,则一次性医疗补助金为20×0.1×5000=10000元。具体金额依当地数据按此方法计算。

三、福建省工伤10级医疗补助金法律规定咋算

根据《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》,十级工伤医疗补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。

五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。

举例,若当地上年度职工月平均工资为5000元,员工距离平均预期寿命差5年,那医疗补助金为5000×0.1×5=2500元。具体金额要结合当地实际情况计算。

当我们探讨福建省工伤10级一次伤残补助金怎么算时,了解其计算方式至关重要。它是保障工伤职工权益的关键部分。在福建省,工伤10级一次伤残补助金一般是根据本人工资来计算。具体标准为本人工资乘以相应的月数。而准确计算工资数额、明晰具体的月数规定等细节,对于最终确定补助金数额意义重大。你是否因工伤10级而对一次伤残补助金的计算存在疑问呢?如果在计算过程中遇到工资界定不清、月数确认不明等情况,或者对补助金发放流程等还有困惑,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你精准解答,确保你的权益得到妥善保障。

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