工伤方面的待遇都有什么

一、工伤方面的待遇都有什么

1.医疗花费：工伤后治疗以及康复的费用，都由工伤保险基金来承担哦。

2.停工留薪期薪资：要是职工因工作受伤或患职业病得暂停工作接受治疗，在这期间，原本的工资福利不变，单位得按月发放。

3.伤残津贴：要是经鉴定为一到四级伤残，那劳动关系保留，退出岗位，工伤保险基金就会按月支付津贴啦。

4.一次性伤残补助金：按照伤残等级，工伤保险基金会一次性给一笔钱呢。

5.生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理由单位负责，经鉴定需要护理的，工伤保险基金就按月给钱啦。

6.丧葬等补助金：要是因工死亡，其近亲属能享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金呢。

二、工伤认定不通过该如何维权

若工伤认定不通过，可通过以下途径维权：

行政复议：根据《行政复议法》，自收到工伤认定结论之日起60日内，可向作出该认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议，提交行政复议申请书及相关证据材料。

行政诉讼：依据《行政诉讼法》，自收到工伤认定结论之日起6个月内，可向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。需准备好起诉状，明确诉求与事实理由，同时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等证据以支持诉求。

维权过程中要注意收集保存与工伤相关的各类证据，且严格遵循法定期限提出复议或诉讼。

三、工伤待遇申请未获批该如何维权

若工伤待遇申请未获批，可按以下步骤维权：

首先，仔细查看不获批的书面通知，明确具体理由。若因材料不齐，应尽快补齐相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，重新提出申请。

若对不获批决定不服，可在收到决定之日起60日内，向作出该决定的上一级行政机关或同级人民政府申请行政复议；也可在6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

在维权过程中，要注意收集和保存与工伤相关的证据，如事故现场的证人证言、医院的诊疗记录等，以支持自己的主张。同时，可咨询专业律师获取更精准的法律建议和帮助。

当我们探讨工伤方面的待遇都有什么时，其涵盖的内容较为丰富。除了基本的医疗费用报销外，工伤职工还能享受停工留薪期工资，这能保障其在受伤治疗期间的收入。并且，根据伤残等级不同，会有相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等。若职工因工伤需要安装辅助器具，也可按规定获得配置。你是否对工伤待遇的具体标准、申请流程等还有疑问呢？如果在工伤待遇方面存在困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你维护自身合法权益。