工伤由第三者造成了怎么办赔偿

一、工伤由第三者造成了怎么办赔偿

因第三者导致工伤，受害者能拿双重赔偿。先依法申请工伤认定，有工伤保险就按规定享受待遇，费用由基金出；单位没缴的，单位担责。

基于侵权关系，受害者还能找第三者要赔偿，像医疗费、误工费等都在范围内。

实际获赔时，像医疗费这类，一方赔了另一方不再赔，其他项目不冲突。受害者要赶紧收集证据，申请认定，通过协商或诉讼向第三者索赔。

二、抢夺罪构成的年龄是多少

抢夺罪构成的年龄一般为已满16周岁。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。但对于抢夺罪，仅16周岁及以上的人实施才构成犯罪。16周岁以下的未成年人实施抢夺行为的，一般不认为是犯罪，但可能会受到治安管理处罚等其他处理。需注意，具体情况还需根据案件的实际情节等因素综合判断。

三、抢夺罪构成需要满足哪些构成抢夺罪的条件

抢夺罪的构成需满足以下条件：

客体要件：侵犯的是公私财物的所有权。

客观要件：表现为乘人不备、出其不意，公然对财物行使有形力，使他人不及抗拒，而取得数额较大的财物的行为。若数额不大，情节显著轻微则不构成犯罪。

主体要件：一般主体，即年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人。

主观要件：表现为故意，其目的是非法占有公私财物。

例如，甲趁乙不注意，突然夺走乙手中价值较大的手机后逃离，甲的行为就可能构成抢夺罪。

当面临工伤由第三者造成该如何赔偿的情况时，除了了解基本的赔偿流程，还有一些要点需要关注。比如，在向第三者索赔的同时，也不要忽视自身工伤保险的权益，工伤保险可能会提供额外的保障。而且，如果因第三者导致工伤，在后续的治疗和恢复过程中，相关的误工费、营养费等赔偿细节也需要明确。要是对这些拓展的赔偿问题存在疑问，或者在整个工伤赔偿过程中感到迷茫，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业的法律人士会依据具体情况，为您清晰解读工伤由第三者造成时的赔偿之道，帮您维护自身的合法权益。