工伤打到最后却拿不到赔偿怎么办

一、工伤打到最后却拿不到赔偿怎么办

1.首先，得确定工伤认定这事到底成没成且有没有效。要是还没认定呢，就得赶紧去申请，把工作证明、事故报告之类的相关证据都收集好。

2.要是已经认定工伤，那就可以找用人单位要赔偿。跟用人单位商量商量，让他们按照法律规定把工伤待遇给咱付了，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴啥的都不能少。

3.要是商量不好呢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的时候得把申请书和证据等材料都准备好，得把自己的诉求和理由详细地说清楚。

4.要是对仲裁裁决不满意呢，在规定的期限内就可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，一定要把证据和法律依据准备充分了，这样才能更好地支持自己的主张。

总之呢，得积极行动起来，通过合法的途径去维护自己的合法权益哦。

二、工伤拿不到赔偿能否通过法律诉讼解决

工伤拿不到赔偿能通过法律诉讼解决。

首先，要进行工伤认定，这是主张赔偿的基础。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内提出申请，单位未申请的，职工或其近亲属等可在1年内自行申请。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

若单位已缴纳工伤保险，部分赔偿由社保基金支付，部分由单位承担；未缴纳的，全部赔偿由单位承担。若单位拒不支付赔偿，可先通过劳动仲裁解决，劳动仲裁是前置程序。对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。诉讼能通过司法强制力保障权益，要求单位履行赔偿义务。

三、工伤未获赔偿可通过哪些法律途径解决

工伤未获赔偿，可通过以下法律途径解决：

协商：与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议，这是最便捷的方式。

调解：若协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解。调解成功后签订调解协议，促使单位履行赔偿义务。

仲裁：调解不成或不愿调解，可自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委作出裁决后，若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。

诉讼：对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。由法院审理判决，保障自身合法权益。

当面临工伤打到最后却拿不到赔偿的情况时，这无疑给受伤者带来巨大困扰。首先要冷静分析，查看是否是赔偿流程存在问题，比如资料提交不全等。也有可能是用人单位故意拖延或拒不执行。若遇到这种困境，不要慌张。一方面可以通过法律途径，申请劳动仲裁，借助法律的强制力来维护自身权益。另一方面，可咨询专业律师，获取更精准有效的解决办法。如果您正为工伤赔偿问题发愁，对如何通过合法途径拿到赔偿仍有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律团队将为您详细解答，助您顺利获得应有的赔偿。