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工伤仲裁赔偿要多长时间

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来源:律图小编整理 · 2025.05.05 · 1834人看过
导读:劳动仲裁流程及时间规定如下:仲裁委收到申请5日内决定是否受理,符合则通知申请人,不符则书面说明理由。受理后5日内送达申请书副本给被申请人,被申请人10日内提交答辩书,未提交不影响程序。开庭前5日书面通知双方开庭信息。仲裁庭自受理起45日内裁决,复杂案件经批准可延15天,逾期未裁决当事人可起诉。工伤仲裁赔偿约45到60天,因案而异。
工伤仲裁赔偿要多长时间

一、工伤仲裁赔偿要多长时间

1.劳动仲裁委收到申请后5日内,符合受理条件就受理并通知申请人,不符合就书面通知不受理及理由。

2.受理后5日内要把申请书副本送达被申请人。

3.被申请人收到副本后10日内向仲裁委提交答辩书,未提交不影响程序。

4.开庭前5日要书面通知双方开庭日期和地点。

5.仲裁庭裁决案件,从受理起45日内结束,复杂需延期经批准可延15天,逾期未裁决当事人起诉

总体而言,工伤仲裁赔偿时间大概45到60天,具体因案件复杂程度等而异。

二、工伤仲裁赔偿申请流程是否符合法律规定

工伤仲裁赔偿申请流程一般遵循法定步骤,通常是符合法律规定的。其流程主要如下:

首先,需确定是否为工伤,应在事故伤害发生之日起1年内,向社保行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,伤情相对稳定时,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

接着,准备好仲裁申请书劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

仲裁委受理后,会安排开庭审理,双方进行举证、质证和辩论。之后仲裁委作出裁决。只要严格按这些法定程序走,该申请流程就符合法律规定,能保障当事人合法权益。

三、工伤仲裁赔偿申请流程有哪些法律规定

工伤仲裁赔偿申请流程相关法律规定主要依据《劳动争议调解仲裁法》等。

首先,需确认劳动关系。依据《劳动合同法》等,存在事实劳动关系也受法律保护,可通过工资支付凭证、工作证等证明。

其次,申请工伤认定。应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

接着,进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

之后申请仲裁赔偿。准备仲裁申请书、证据等材料,向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委在收到申请5日内决定是否受理,受理后一般45日内审结,案情复杂可延长15日。

在探讨工伤仲裁赔偿要多长时间这个问题时,我们了解到整个流程通常需要一定时间。一般来说,从提交仲裁申请开始,到最终裁决下来,可能会经历几个月不等。在这个过程中,要经过受理、审理、调解等多个环节。而且,如果遇到复杂情况,比如证据存在争议等,时间还可能延长。那么,如果工伤仲裁赔偿结果不满意,或者在赔偿过程中遇到其他问题,比如赔偿金额计算有误等,该如何解决呢?若你还有这些疑问,不要错过寻求专业帮助的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供更详细准确的解答。

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