骨折给工伤费多少钱

一、骨折给工伤费多少钱

1.骨折工伤费用依具体情况而定，需先进行工伤认定，确认为工伤后再做劳动能力鉴定确定伤残等级。工伤赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残还有一次性伤残补助金等，不同伤残等级对应不同的补助月数，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残是9个月本人工资，这里的本人工资指工伤职工前12个月平均月缴费工资。

2.实际赔偿受地区差异、本人工资水平、医疗情况等因素影响。

3.建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，从而准确计算赔偿金额，维护自身权益。

二、骨折认定工伤后赔偿费用计算标准是啥

骨折认定工伤后，赔偿费用计算标准如下：

1.医疗费用：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

3.伤残补助金：经劳动能力鉴定有伤残等级的，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月；五级为18个月，六级为16个月；七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。

4.伤残津贴：一至四级伤残按月支付，一级为本人工资90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%；五级、六级难以安排工作的，分别为本人工资70%、60%。

5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五至十级伤残解除劳动关系时支付，标准由省级政府规定。

三、骨折申请工伤认定的流程有哪些

骨折申请工伤认定，一般按以下流程进行：

首先，要注意申请时间。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

其次，准备申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

然后，提交材料到社保行政部门。社保行政部门会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充。

最后，调查核实与作出认定。社保行政部门受理后，根据需要进行调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。

当探讨骨折给工伤费多少钱时，这不仅仅关乎当下能获得的赔偿金额，还有一些与之紧密相关的后续问题。比如工伤康复期间的费用是否也在赔偿范围内，康复治疗对于恢复劳动者的身体机能至关重要，这部分费用合理的赔偿是保障劳动者权益的重要一环。另外，因骨折导致的伤残等级不同，工伤费的计算也会有很大差异。若评定为较高的伤残等级，除了基本的工伤费，还可能有伤残津贴等长期的保障。你是否正在面临骨折工伤赔偿的困扰呢？如果对于工伤赔偿的具体项目、计算方式还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。