自己申请工伤鉴定单位不给盖章怎么办吗

一、自己申请工伤鉴定单位不给盖章怎么办吗

自己申请工伤鉴定，单位不必须盖章。职工遭遇工伤，单位有义务在规定时间内申请工伤认定，若单位未履行该义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。

自行申请工伤鉴定无需单位盖章，但要准备好能证明劳动关系和事故伤害的材料，像劳动合同、医疗诊断证明等。若单位否认劳动关系，职工可先通过劳动仲裁确定。即便单位拒绝配合，也不影响职工自行申请，认定为工伤后，单位需担责。

为顺利申请工伤鉴定，建议职工：1.及时收集保留相关材料，如劳动合同、病历等。2.若遇单位不配合或否认劳动关系情况，果断通过劳动仲裁维护权益。3.按规定时间及时申请，避免逾期丧失申请权利。

二、单位拒为工伤鉴定申请盖章，法律途径有哪些

若单位拒为工伤鉴定申请盖章，劳动者可通过以下法律途径解决：

自行申请：依据《工伤保险条例》，劳动者在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。

劳动仲裁：与单位就工伤认定产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系及工伤事实。拿到仲裁决定书后，再申请工伤认定。

行政诉讼：若社保行政部门不受理工伤认定申请，可提起行政诉讼，要求其依法履行职责。

三、单位拒绝为个人工伤鉴定申请盖章有何法律解决办法

若单位拒绝为个人工伤鉴定申请盖章，职工可自行解决。根据《工伤保险条例》，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

职工可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后，会根据调查核实情况作出工伤认定决定。若单位仍不配合，不影响工伤认定程序进行，职工可依法维护自身权益。

当探讨“自己申请工伤鉴定单位盖章吗”这一问题时，除了明确单位是否盖章，还有相关要点值得关注。自己申请工伤鉴定若单位不盖章，劳动者可通过收集劳动合同、医疗诊断证明、工友证言等材料来证明劳动关系和工伤事实，以推动鉴定流程。另外，工伤鉴定结果出来后，还涉及到赔偿的问题，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果你在申请工伤鉴定过程中，对于单位盖章问题存在疑问，或者对后续赔偿流程、所需材料等方面有困惑，不要犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。