工伤公司非让做伤残鉴定可以不去做吗

一、工伤公司非让做伤残鉴定可以不去做吗

工伤认定之后，公司通常会要求进行伤残鉴定，这是很有必要的举措。

伤残鉴定就像是一把尺子，能够精准地衡量出工伤职工劳动能力丧失的程度。

它在后续的工伤待遇等一系列相关事务中都起着关键的作用。

要是不做伤残鉴定，那可就麻烦了，很可能会影响到自身权益的保障。

比如说，没法准确地确定伤残等级，这就会对工伤赔偿的数额计算产生很大的影响，可能会导致赔偿金额不准确，自己的利益就会受损。

当然啦，如果确实有合理的原因导致不能及时去做伤残鉴定，那可以和公司好好协商，把具体情况说明清楚，争取到一个合理的时间。

不过，要是长期都不做伤残鉴定，那肯定会给自身带来不利的后果。

所以，工伤职工一定要根据自己的实际情况，谨慎考虑，妥善处理这件事情，千万不要因为疏忽而让自己的权益受到损害。

二、工伤公司要求做伤残鉴定能拒绝吗

工伤后公司要求做伤残鉴定，一般不能拒绝。

从法律角度看，伤残鉴定对认定工伤等级、确定赔偿标准至关重要。拒绝配合鉴定，可能影响你依法获取应有的工伤赔偿权益。

工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，而伤残鉴定是确定赔偿额度的关键依据。若公司按规定程序要求鉴定，你应积极配合。否则，公司可能会以你不配合为由，拖延或减少赔偿。

当然，若你对公司指定的鉴定机构有异议，可提出合理理由，通过合法途径申请重新鉴定，以保障鉴定结果的公正性和准确性。但不能无故拒绝正常的伤残鉴定程序。

三、工伤后公司要求做鉴定，职工有权拒绝吗

工伤后公司要求做鉴定，职工一般无权拒绝。

从法律角度看，工伤鉴定是认定工伤及后续获得工伤保险待遇的重要依据。它对于准确确定工伤的性质、程度，保障职工合法权益至关重要。

职工拒绝配合工伤鉴定，可能会影响其工伤认定的准确性和及时性，进而影响其应得的工伤赔偿等权益。

若职工对工伤认定有异议，可通过合法途径，如申请行政复议或提起行政诉讼来解决。但不能直接拒绝公司合理的鉴定要求。在工伤认定程序中，积极配合鉴定工作，有助于自身权益的顺利实现，也符合工伤处理的法定流程和原则。

工伤认定之后公司要求做伤残鉴定，这一环节至关重要。除了准确确定伤残等级影响赔偿数额计算外，它还关乎后续工伤康复计划的制定。比如，根据伤残程度能安排更具针对性的康复训练，助于职工更好地恢复劳动能力。若对伤残鉴定流程、鉴定机构选择等还有疑问，或者担心公司在这一过程中有不合理要求，点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将为您详细解读相关法律规定，指导您妥善应对，确保您在工伤处理过程中权益不受侵害。