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工伤都要工伤鉴定吗

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来源:律图小编整理 · 2026.01.14 · 1689人看过
导读:工伤鉴定是确定工伤程度与享受待遇的重要依据,工伤认定是前提,认定为工伤后才可鉴定。不进行工伤鉴定会影响职工享受相应待遇。一般情况下工伤需鉴定,不过在某些特殊情形下,如职工伤情明显且符合认定标准,经核实可直接认定为工伤,无需鉴定,即通常要鉴定,但存在特殊可不鉴定的情况。
工伤都要工伤鉴定吗

一、工伤都要工伤鉴定

一般来说,工伤需要进行工伤鉴定。工伤鉴定是确定工伤程度和享受工伤待遇的重要依据。

工伤认定是确定是否构成工伤的前提,只有经认定为工伤后,才可以进行工伤鉴定。工伤鉴定主要是对工伤职工的劳动能力进行评估,确定其伤残等级

如果不进行工伤鉴定,就无法准确确定工伤职工的伤残程度,从而影响其享受相应的工伤待遇,如伤残津贴一次性伤残补助金等。

然而,在某些特殊情况下,如职工的伤情非常明显且符合工伤认定标准,经劳动保障行政部门调查核实后,可以直接认定为工伤,而无需进行工伤鉴定。

总之,通常情况下工伤需要进行工伤鉴定,但也存在特殊情况可不进行。

二、不做工伤鉴定能获工伤赔偿

一般情况下,工伤鉴定是获取工伤赔偿的重要依据。但不做工伤鉴定并非绝对不能获赔。

若用人单位对工伤事实及应承担的赔偿责任予以认可,双方可协商确定赔偿数额并达成赔偿协议,用人单位会按协议赔偿。

然而,多数时候还是需要工伤鉴定来明确工伤等级等关键信息,以此准确计算赔偿金额。比如确定伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目的具体数额。

若未经鉴定,仅依据自身描述主张赔偿,用人单位可能不认可,赔偿金额也难以准确确定,易引发争议。所以,从保障权益角度,建议及时进行工伤鉴定,以便顺利获得合理赔偿。

三、不做劳动能力鉴定能拿到工伤赔偿吗

不做劳动能力鉴定也有可能拿到部分工伤赔偿。

工伤认定后,用人单位依法应支付停工留薪期工资等。若双方就赔偿达成一致,可不做劳动能力鉴定协商解决赔偿事宜。

但要获取更全面的工伤赔偿,如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,通常需做劳动能力鉴定以确定伤残等级。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定,以此为依据计算具体赔偿数额。所以,不做劳动能力鉴定虽能拿到部分赔偿,但为保障自身权益最大化,建议及时进行鉴定,以明确具体赔偿标准

工伤鉴定对于工伤职工至关重要,它是确定伤残程度与享受工伤待遇的关键。如我们所知,一般情形下工伤需要进行鉴定,但特殊情况除外。那么,如果工伤职工对自己的伤残等级存在疑虑,想进一步了解如何申请复查鉴定呢?又或者,在工伤认定过程中遇到阻碍,不知该如何维护自身权益时该怎么办呢?这些问题你是否也存在困惑?若还有其他关于工伤鉴定相关的疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答,为你的工伤维权之路保驾护航。

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