工伤赔偿怎么找老板要钱

一、工伤赔偿怎么找老板要钱

首先，确认工伤认定结果。若已认定为工伤，可与老板协商赔偿事宜。协商时，明确赔偿项目，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若协商不成，可走法律途径。

准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等证据。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。仲裁裁决后，若老板不服可起诉；若老板未起诉且不履行赔偿义务，可向法院申请强制执行。整个过程要注意时效问题，工伤认定一般单位申请期限为30日，个人为1年；劳动仲裁申请期限为一年。需按规定时间操作，维护自身合法权益，确保能顺利拿到应得的工伤赔偿款。

二、工伤赔偿老板拒付可通过哪些法律途径要钱

若工伤赔偿老板拒付，可通过以下法律途径要钱：

首先，确认劳动关系与工伤认定。收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资流水等，向当地人社局申请工伤认定。若劳动关系不明确，可能需先经劳动仲裁确认。

其次，进行劳动能力鉴定。拿到工伤认定决定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。

最后，追讨赔偿。一是申请劳动仲裁，准备好相关材料，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求老板支付赔偿。二是若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法强制力让老板支付赔偿款。

三、工伤赔偿老板拒绝给钱该如何维权

若工伤赔偿老板拒绝给钱，可按以下步骤维权：

首先，要进行工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，劳动者可自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

其次，准备好劳动关系证明（如劳动合同等）、医疗机构诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。

然后，与老板协商赔偿事宜，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付赔偿。若对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

最后，若胜诉但老板仍不履行，可向法院申请强制执行。

当探讨工伤赔偿找要钱要钱这个问题时，其实还有不少与之紧密相关的情况值得关注。比如工伤赔偿的具体流程中，需要准备哪些关键材料，不同的工伤等级对应的赔偿标准差异巨大，了解这些能让你在索赔时做到心中有数。另外，若在索赔过程中遭遇用人单位的推诿或拒绝，又该如何通过合法途径维护自身权益。你是否在工伤赔偿的道路上遇到过难题呢？如果对于工伤赔偿的申请流程、赔偿金额计算或者应对单位拒绝赔偿等问题还有疑惑，别再迷茫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑，助力你顺利拿到应得的赔偿。