干一天受伤算工伤吗

一、干一天受伤算工伤吗

关于工伤认定，有以下要点：

1.判定是否构成工伤，关键在于是否符合相关条件。按照规定，在工作时间与工作场所内，因工作原因受伤的，一般可认定为工伤。例如，一天工作中，在规定场所因从事工作事务受伤，像按要求操作机器设备时受伤，大概率会被认定为工伤。

2.若因自身故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等导致受伤，就不属于工伤范围。

3.若出现工伤情况，单位应在事故伤害发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

二、没有工作起诉离婚孩子抚养权怎么办

在起诉离婚争取孩子抚养权时，没有工作虽是不利因素，但并非决定因素，只要能证明自身具备抚养孩子的有利条件或对方存在不利因素，仍有争取到抚养权的可能。

1、法院判决抚养权归属遵循“最有利于未成年子女”原则。没有工作的一方若有稳定住所、良好家庭支持系统能照顾孩子，这体现了为孩子提供稳定生活环境的能力，是争取抚养权的有利条件。

2、具备知识技能且能证明很快找到工作给予孩子稳定生活，比如提供求职邮件等积极找工作的证据，让法院看到自身有保障孩子生活的潜力，也会增加胜算。

3、若对方有不良嗜好、健康问题等不利于抚养孩子的因素，对己方争取抚养权有帮助。孩子达到一定年龄，其意愿也会被法院考虑。

如果在起诉离婚争取抚养权时遇到复杂情况或有疑问，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身和孩子的权益。

三、没有工作起诉离婚孩子抚养权归谁

1.没工作时起诉离婚，孩子抚养权归属得综合多因素来定。两周岁以下子女，通常跟母亲生活。不过要是母亲有严重疾病，或者有其他不利于孩子成长的情况，那就另当别论了。

2.两周岁以上未成年子女的抚养权，法院会看父母双方抚养能力、条件等具体状况。没工作可能影响抚养能力，但要是有其他经济来源，比如有不少存款、房产能保障孩子生活，或者能证明自己能给孩子稳定生活、良好教育和关爱，还是有机会争取抚养权的。

3.要是孩子年满八周岁，其意愿也会被纳入考虑范围。总之，没工作不代表就拿不到抚养权。

当探讨干一天受伤算工伤吗这个问题时，其答案若为肯定，后续还有诸多要点需要关注。比如确定为工伤后，工伤赔偿的具体标准与流程。赔偿涵盖了医疗费、停工留薪期工资等不同项目，各有计算方式。此外，伤残鉴定也十分关键，若受伤造成身体残疾，不同的伤残等级对应着不同的赔偿额度。要是你对干一天受伤认定为工伤后的赔偿标准、伤残鉴定程序等还有疑问，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。