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农民工工伤死亡怎么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2025.05.03 · 2576人看过
导读:经劳动保障行政部门认定为工伤的农民工,享受以下工伤保险待遇:1、工伤医疗待遇;2、伤残待遇;3、工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变;4、工亡待遇。
农民工工伤死亡怎么赔偿

一、农民工工伤死亡怎么赔偿

劳动保障行政部门认定为工伤农民工,享受以下工伤保险待遇:

1、工伤医疗待遇;

2、伤残待遇;

3、工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变;

4、工亡待遇

《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

二、农民工工伤赔偿项目有哪些

(一)医疗费:针对工伤治疗,其所需的款项需严格遵守《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》及《工伤保险住院服务标准》等相关规定。

(二)住院伙食补助费:对于受工伤而住院治疗的员工,其所在单位将依照本单位因公出差伙食补助标准的70%对其提供住院伙食补助。

(三)外地就医交通食宿费:若经过医疗机构开具证明,并经过工伤管理部门批准,工伤职工如需前往统筹地区以外就医,所产生的交通及食宿费用可由所在单位参照本单位在职员工因公出差的标准予以报销。

(四)康复治疗费:工伤患者在签订有服务协议的医疗机构接受康复性治疗的花费,只要符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》的第三项规定,便可得到工伤保险基金的支持与支付。

(五)辅助器具费:工伤劳动者如果因为日常生活或职业需求而需要安装假肢、矫正器、假眼、假牙或是配备轮椅等辅助器具,只需通过劳动能力鉴定委员会的认证,便可依据国家规定的标准获得工伤保险基金的资金援助。

(六)停工留薪期工资:倘若职工作业过程中不幸受到事故伤害或患上职业病,需要暂时停止工作接受工伤康复治疗,在此期间,其原有的工资和福利待遇都不应有所改变,应由所在单位依照月额方式计算并支付。

《人身损害赔偿司法解释》第十七条

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

经劳动保障行政部门认定为工伤的农民工,享受以下工伤保险待遇:

1、工伤医疗待遇;

2、伤残待遇;

3、工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变;

4、工亡待遇。

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