一、辞职了怎么自己交社保
关于离职后自主缴纳社会保障福利这一问题,我们为您提供了两种可行途径:
首先便是通过相关机构进行代收代缴;
其次是以自由职业或灵活就业者的身份自主完成缴费事宜。
1.单位代缴方面,您可以寻求人事代理公司的帮助来完成社保的缴纳。在这种情况下,通常可以选择缴纳五项基本社会保险,而您只需负担个人应缴部分以及单位应缴部分的相应费用,同时,代理公司也将向您收取一定比例的代收代缴服务费用。
2.至于个人缴纳,根据现行规定,您最多只能选择缴纳三项基本社会保险(即失业、医疗和养老)。您可以携带相关证明文件直接前往当地的社会保障管理部门进行办理,随后在柜台上选择适合自身经济状况的缴费档次,并按照工作人员的指引进行操作即可。
《社会保险法》第12条,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的;
应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、辞职了可以领失业金吗
根据相关法规规定,职工主动辞职并不具备领取失业保险金的前置条件。
然而,您仍有途径解决这个问题,即通过和用人单位进行相当诚恳的沟通以达成共识,期望在提供解除劳动合同证明材料时,能够避免将离职缘由归结为个人原因,尽管这样做对企业并无实质性损害,但是从法律角度出发,却能为您争取到领取失业保险金的权利。所谓“非因本人意愿中断就业”,即是指劳动者本身并不乐于失业,然而由于无法掌控的外在因素所迫,最终导致就业状况遭到突然中止。
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图