工伤死亡申请流程

一、工伤死亡申请流程

关于判定死亡工伤的严格程序如下所示：首先，责任人必须从意外伤害发生的那一刻起的第三十天内向所在地区的人力资源与社会保障管理局申告工伤认定。其次，该部门在收到工伤认定请求之后，应当于十五日内对申请人提供的相关资料进行详细审查。若所有材料齐备无误，则应做出接受申请的决定，同时给出工伤认定申请受理通知书。

接着，在受理了工伤认定申请之后，该部门有权针对申请人提供的证据展开必要的调查和核验。紧接着，自受理工伤认定申请之日算起，六十日之内应当作出工伤认定决定，并派遣工伤认定决定书或者拒绝认定工伤决定书。最后，人力资源与社会保障管理局应在工伤认定决议作出之日起的二十日内，将工伤认定决定书或者拒绝认定工伤决定书送达到伤者本人及其雇主手中，并抄送给所属社会保险经办机构以备查考。

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤死亡赔偿项目有哪些

关于工伤致死理赔事宜，重要的赔偿内容分为以下三大部分：

首先，家属可以领取相当于死者6个月薪资总额的丧葬补助金；

其次，对于那些由于工伤意外导致丧失谋生能力，需要依赖劳动者生前家庭收入照顾的亲友们，将享有以其息后者月均工资金额为基准的扶恤金；

最后，按照我国上年国民经济生产总值中的城镇居民人均可支配总收入的20倍之数，向因公殉职者的家属支付一次性的工亡补偿款。然而，在这些标准基础之上，若遇独居老人或孤儿家庭，还可额外享受上述标准的10%增额抚恤金。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

关于工伤致死的补偿申请流程严谨规范。责任人必须于事故发生之日起30个自然日内，向当地人力资源和社会保障管理局递交工伤认定申请。该管理局会在收到申请后的15个工作日内对相关资料进行严格审核，若材料齐备且符合规定，便会正式受理并发放通知书。在受理之后，该管理局将会展开深入细致的调查取证工作，并在60个自然日内做出最终的工伤认定决定，同时将决定书或拒绝认定书送达到申请人手中。