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江苏婚假一般都是多少天

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来源:律图小编整理 · 2025.05.06 · 5269人看过
导读:江苏地区的新婚夫妇,除了国家规定的3天婚假外,还能享受10天的额外婚假,共13天。江苏省已废止晚婚假,原晚婚假7天与基本婚假合并的10天假期不再适用。具体休假规定因公司而异,有的要求一个月内休完,有的允许一年内自选时间休假。
江苏婚假一般都是多少天

一、江苏婚假一般都是多少天

在江苏地区依法进行婚姻登记的新人们,除了有幸享受到按国家政策要求的3天法定婚假以外,还能额外享受长达10天的婚假福利,这就使得他们总共拥有长达13天的休息时间。

另外值得注意的是,江苏省政府已经明确废止了晚婚假的相关法律法规,而原来的晚婚假为7天,与基本婚假相结合之后,总计可享受的假期为10天。

然而,具体的休假安排可能会因公司的不同而有所差异,有些公司可能会规定员工必须在结婚后的一个月之内完成休假,而另一些公司则可能允许员工在领取结婚证书后的一年之内自由选择合适的时间进行休假。

《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条

依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

二、江苏婚假13天包含双休日吗

江苏婚假13天包含双休日和法定节假日。婚假的请假时间是连续不间断的假期,所以请婚假需要避让双休日与法定节假日。江苏省依法办理结婚登记的夫妻,在享受三天法定婚假基础上,延长婚假十天。

《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条

依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法,由省人民政府制定。

前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“江苏婚假一般都是多少天”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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