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交通事故工伤认定的条件是什么?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.22 · 1802人看过
导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对交通事故工伤认定的条件是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
交通事故工伤认定的条件是什么?

交通事故工伤的认定必须满足以下几个条件:

1、发生交通事故的时间应是在公司上下班规定的时间内、发生交通事故的地点应该是上下班必经路线上;

2、发生的交通事故起本人无责任或者不是承担主要责任一方;

3、发生的交通事故是因为机动车引起的道路交通事故。

交通事故认定工伤申请的时限:

1、职工发生交通事故后用人单位要在三十天的时间内向社保部门提出共生认定申请。

2、发生交通事故的员工自己、其直系亲属以及工会组织可以在发生交通事故之日起算的一年时间内向社保部门提出认定工伤的申请。

交通肇事工伤发生以后,受害者可以向责任人进行索赔,同时享受工伤赔偿,也就是获得双重赔偿。但需要注意的是,交通肇事发生的时候必须是员工在上下班必经的路线上,并且不是由于员工的责任导致交通事故的发生,这样才能获得双重赔偿。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对已经认定工伤和交通肇事后怎样赔偿问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

对于交通事故工伤认定的条件是什么的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师。

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