早上骑车上班时摔骨折算不算工伤

每天早上，大街上都能看到行色匆匆骑车上班的人。对他们来说，骑上自行车，迎着微风穿梭在城市道路中，是奔赴工作的日常。然而，意外总是猝不及防。假如某天早上，一位上班族像往常一样骑车去单位，却不小心摔骨折了，这时候大家心里肯定犯嘀咕：这种情况到底能不能算工伤呢？毕竟工伤认定关系着后续的医疗费用报销、工资待遇等一系列问题。接下来咱们就详细探讨一下这个问题。

一、工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两个关键条件，一是“上下班途中”，二是“非本人主要责任的交通事故”。

所谓“上下班途中”，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。

比如小张，他早上从自己居住的小区骑车去公司上班，这个路线是符合常理的，属于合理路线的上下班途中。

二、“非本人主要责任”的判定

如果骑车的时候，是因为自己不小心导致摔倒骨折，很可能会被认定为本人负主要责任。这时候就不符合工伤认定中“非本人主要责任”这一条件，一般不能认定为工伤。

但要是在骑车上班途中，是被其他车辆撞了导致骨折，且经过交警部门认定，骑车人不负主要责任，那么这种情况就满足“非本人主要责任的交通事故”，可以认定为工伤。小李在某天早上骑车上班时，被一辆右拐没打转向灯的汽车撞倒，交警判定汽车驾驶员负主要责任，小李这种情况就有很大可能被认定为工伤。

三、申请工伤认定的流程

如果认为自己符合工伤认定条件，首先要在规定时间内申请。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需要准备一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

四、申请过程中的注意事项

在申请工伤认定过程中，要注意保存好各种证据。比如事故现场的照片、视频，交警部门出具的事故责任认定书等。这些证据对于认定是否属于工伤非常关键。

同时，要积极配合社会保险行政部门的调查。他们可能会向用人单位、医疗机构等相关单位和人员进行调查核实，提供准确的信息和材料，有助于顺利完成工伤认定。

工伤认定后，后续还会涉及劳动能力鉴定、工伤待遇的申领等一系列事情。如果在这些过程中遇到问题，比如对工伤认定结果不服，或者用人单位不配合支付工伤待遇等情况该如何解决呢？这时候不妨到律图咨询律师，律图的律师都有合法合规的执业资质，能在官方渠道进行核验，服务边界清晰，责任明确。他们会依据实际情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决工伤认定后续的各种困扰，让你在维护自身权益的道路上更有底气。