公司工伤申请后，多久能拿到赔偿

上班时受伤了，公司帮忙申请了工伤，员工心里就盼着能快点拿到赔偿。毕竟受伤后可能没法正常工作，收入减少不说，还要支付医疗费等费用，这赔偿款能解不少燃眉之急。但公司申请工伤后，到底要多久才能拿到赔偿呢？这成了很多工伤员工心里的疑问。接下来就针对这个问题仔细解答一下。

一、工伤认定所需时间

公司申请工伤认定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的情况下，自受理之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。比如小李在工厂工作时手部受伤，公司为他申请工伤认定，若情况简单明了，不到半个月就可能完成认定；若涉及一些复杂情况，可能要等上两个月。

二、劳动能力鉴定时间

工伤认定后，需要对劳动能力进行鉴定。伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。鉴定结果出来后，若员工对鉴定结论不服，还可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。像小张工伤后申请劳动能力鉴定，正常情况下两个月内会有结果，但要是遇到特殊情况，可能要两个半月甚至更久。

三、协商赔偿时间

劳动能力鉴定结论出来后，员工和公司可以就赔偿事宜进行协商。这一过程时间不确定，顺利的话，双方很快达成一致，几周内就能拿到赔偿。但要是双方对赔偿金额、项目等存在分歧，协商就可能旷日持久。比如小赵工伤后，公司认为赔偿金额过高，双方反复协商多次，拖了好几个月才谈妥。

四、诉讼及赔偿支付时间

如果协商不成，员工可以通过法律途径维权，申请劳动仲裁。仲裁委员会一般应在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。若对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为六个月，简易程序为三个月。判决生效后，公司需按照判决支付赔偿款，若公司不支付，员工还得申请强制执行。比如小王工伤赔偿协商无果走仲裁、诉讼程序，整个过程可能花上一年多时间。

工伤赔偿的时间受多种因素影响，从认定到赔偿拿到手短则几个月，长则可能超过一年。在等待赔偿的过程中，也许会遇到赔偿申请被驳回、公司拒绝履行赔偿义务等情况。这种时候就需要专业律师的帮助。律图平台汇聚了众多经验丰富的律师，他们能为遇到工伤赔偿问题的员工提供精准的法律建议，保障赔偿事宜顺利进行。