上班骑车途中被撞伤是否算工伤

每天上下班，骑车是不少人的选择。既环保又便捷，还能锻炼身体。可要是在上班骑车途中不小心被撞伤了，这时候大家肯定会关心，这能不能算工伤呀？毕竟一旦认定为工伤，后续的治疗费用、休养期间的工资等都有了保障。要是不算工伤，那所有的负担都得自己扛着。不少人在遇到这种情况后，感到很迷茫，不知道自己该怎么办。接下来咱们就好好探讨一下上班骑车途中被撞伤到底算不算工伤。

一、工伤认定的基本法律依据

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以上班骑车途中被撞伤，要认定为工伤，关键得看是不是非本人主要责任的交通事故。这里的交通事故一般指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件，骑车人就属于交通事故的一方。

比如说，老张在上班骑车途中，正常行驶时被一辆突然变道的汽车撞倒了。交警判定汽车司机负主要责任，老张无责任。这种情况就符合“非本人主要责任的交通事故”条件，老张是有可能被认定为工伤的。

二、满足“上下班途中”的条件

“上下班途中”并不局限于从家到单位的直线距离。它包括合理的时间和合理的路线。合理时间就是平常上下班的时间区间，比如有人有提前到岗做准备工作的习惯，或者下班后延时下班，这些都算合理时间。合理路线不仅指必经路线，还包括顺路去买菜、接孩子等合理的绕行路线。

比如，小李在下班后骑车去菜市场买了菜再回家，在这个过程中被撞伤了。由于去菜市场买菜属于日常生活所需的合理绕行，也算是在合理路线上，所以如果符合非本人主要责任的条件，也可能被认定为工伤。

三、证明“非本人主要责任”

要证明是“非本人主要责任”，关键证据就是交警部门出具的交通事故责任认定书。在发生事故后，一定要及时报警，让交警来处理并出具责任认定书。如果没有责任认定书，工伤认定部门很难判断事故责任，也就无法认定是否为工伤。

比如，小王骑车上班时和另一辆自行车发生碰撞受伤。当时双方都没报警，自行离开了现场。后来小王想申请工伤认定，但因为没有责任认定书，无法证明自己非主要责任，最终没能认定为工伤。

四、申请工伤认定的流程

职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等材料。

比如，小赵上班骑车被撞后，单位在一个月内为他申请了工伤认定。小赵按照要求提供了相关材料，经过工伤认定部门的审核，最终被认定为工伤。

上班骑车途中被撞伤认定为工伤后，后续还会涉及到工伤赔偿的问题，比如赔偿金额怎么计算、赔偿项目有哪些、和单位在赔偿上有争议怎么办等。这些问题处理起来比较复杂，如果处理不当，可能会损害自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。