交通事故认定工伤要经过哪些流程

在出行过程中，谁也不想遭遇交通事故，但有时候意外就是防不胜防。要是在上下班途中或者因工作外出发生了交通事故，而且符合一定条件是可以认定为工伤的。可很多人对交通事故认定工伤的流程并不清楚，不知道该从哪儿开始着手，也不了解具体需要做些什么，这就可能导致自己的权益得不到及时保障。下面就来详细说说交通事故认定工伤要经过哪些流程。

一、确认是否符合工伤认定条件

要认定工伤，得先看看是否满足相关条件。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。比如小李在下班回家路上被一辆闯红灯的汽车撞到，交警认定对方负主要责任，这种情况就符合认定条件。另外，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也属于工伤认定范围。像公司派小王去外地出差，在去客户公司途中遭遇交通事故受伤，就满足认定条件。

二、准备申请材料

申请工伤认定需要准备一系列材料。首先是工伤认定申请表，这个可以在劳动保障部门官网下载或者到窗口领取。然后要提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，比如工资发放记录、工作证等。还需要医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。以小张为例，他在交通事故后去医院治疗，拿到了诊断证明，同时他有和公司签订的劳动合同，再加上填写好的申请表，就基本备齐了材料。

三、提出工伤认定申请

准备好材料后，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、等待调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。比如会向事故现场的目击证人了解情况，查看交警部门的事故责任认定书等。调查核实过程中，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

五、作出工伤认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。如果职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

交通事故认定工伤后，还可能面临一些后续问题，比如工伤赔偿的具体标准是怎样的，赔偿的流程又该怎么走，用人单位不配合赔偿该怎么办等。这些问题要是处理不好，很容易引发新的矛盾和纠纷，影响自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。