妻子在工亡抚恤中能获多少赔偿

工亡是一个家庭最不愿面对的事情，一旦发生，整个家庭就像失去了顶梁柱，生活陷入困境。而工亡抚恤赔偿就成了保障家属后续生活的重要依靠。对于妻子来说，她肯定特别关心在工亡抚恤中能获得多少赔偿，毕竟这关系到以后的生活质量。下面咱们就来详细说说这个事儿。

一、工亡赔偿包含哪些项目

工亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是用于办理死者丧葬事宜的费用；供养亲属抚恤金是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的；一次性工亡补助金是对工亡职工直系亲属的一次性经济补偿。

比如，老王在工作中不幸去世，他的妻子就可以根据这几个项目来申请相应的赔偿。

二、丧葬补助金的计算方法

丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区一般是指市级行政区。也就是说，当地上一年度职工每个月的平均工资乘以6，就是能拿到的丧葬补助金数额。

像某地的上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。

三、供养亲属抚恤金的确定

妻子要获得供养亲属抚恤金，需要满足一定条件，比如依靠工亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。抚恤金的标准是配偶每月按工亡职工本人工资的40%发放。

假如工亡职工老张每月工资是6000元，那么他妻子每月能拿到的供养亲属抚恤金就是6000×40%=2400元。

四、一次性工亡补助金的标准

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准是全国统一的。

比如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20=80万元。

五、申请赔偿的步骤和所需材料

首先要进行工伤认定，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。认定为工伤后，再申请工亡赔偿，要准备好身份证、户口本、亲属关系证明等材料。

获得工亡赔偿后，后续可能会遇到一些问题，比如赔偿款的分配可能会在家庭内部引发矛盾，或者随着生活成本的增加，供养亲属抚恤金是否能满足生活需求等。这些问题处理不好，会给家属带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你解决后续遇到的各种难题，让你在这个艰难的时刻能得到专业的支持和帮助。