工伤证如何办理

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外难以避免。一旦受了工伤，及时办理工伤证可是非常重要的，它关系到后续的赔偿和保障。可很多人对工伤证的办理一头雾水，不知道从哪儿开始，需要准备什么材料，流程是怎样的。接下来就给大家详细说说工伤证办理的那些事儿。

一、确认是否属于工伤范围

想要办理工伤证，得先确定自己的情况是不是属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况，一般都能认定为工伤。比如小李在工厂车间工作时，被机器砸伤了手，这就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于工伤范围。

二、申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、等待工伤认定结果

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。比如小张申请工伤认定后，社保部门在规定时间内进行调查核实，最终认定他属于工伤。

四、领取工伤证

如果工伤认定结果是认定为工伤，那么职工就可以去领取工伤证了。一般需要携带本人身份证等相关证件，到指定地点领取。领取到工伤证后，职工就可以凭借工伤证享受相应的工伤待遇，比如医疗费用报销、停工留薪期工资等。

工伤证办理完成后，后续还会涉及到工伤待遇的具体落实，比如伤残鉴定、赔偿金额的确定等问题。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易产生纠纷。要是遇到这些难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，维护你的合法权益，让你在工伤维权的路上更有保障。