工伤赔偿后还能主张侵权吗

大家都知道，工作中受了工伤，单位或者工伤保险基金会给予相应赔偿。可要是这工伤是由第三人侵权造成的，比如在上班路上被车撞了，或者在工作时被同事不小心弄伤了，拿了工伤赔偿之后，还能不能再找侵权人要求赔偿呢？这是很多受工伤的朋友心里的疑问。今天咱们就来好好聊聊这个事儿。

一、工伤赔偿与侵权赔偿的法律依据

工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。而侵权赔偿依据《民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。比如小张在工厂工作时，被另一名员工操作失误砸伤，小张既可以根据《工伤保险条例》申请工伤赔偿，也可以依据《民法典》向侵权的员工主张侵权赔偿。

二、两者能否同时主张

答案是可以。因为工伤保险待遇和侵权损害赔偿是基于不同的法律关系。工伤保险是一种社会保障制度，目的是保障职工在遭受工伤后能得到及时的救治和补偿。而侵权赔偿是对侵权行为造成的损害进行弥补。例如，小李在下班途中被一辆违规行驶的汽车撞伤，他在获得工伤保险赔偿后，还可以向肇事司机主张侵权赔偿。不过，医疗费、误工费等实际损失不能重复赔偿，只能在两者之间选择较高的部分。

三、主张侵权赔偿的步骤

1.收集证据：这是关键的一步。要收集能证明侵权事实的证据，比如事故现场的照片、医院的诊断证明、交警的责任认定书等。还是以小李为例，他要保留好事故现场的照片，以及医院的病历、发票等。

2.与侵权人协商：可以先尝试和侵权人沟通，要求其承担赔偿责任。如果双方能达成一致，签订赔偿协议，事情就比较好解决。

3.投诉或申请调解：如果协商不成，可以向相关部门投诉，或者申请调解。比如可以向消费者协会、人民调解委员会等机构寻求帮助。

4.提起诉讼：如果前面的方法都行不通，就只能向法院提起诉讼了。要准备好起诉状、证据材料等，按照法律程序进行。

四、所需材料

1.身份证明：证明自己的身份信息。

2.工伤认定决定书：证明自己是工伤。

3.医疗费用凭证：包括医院的发票、病历等，证明自己的医疗支出。

4.侵权事实证据：如事故现场照片、证人证言等。

拿到工伤赔偿后，要是存在第三人侵权，是可以主张侵权赔偿的。但具体的赔偿情况要根据实际情况来确定。在处理过程中，可能还会遇到一些问题，比如证据不足、赔偿金额有争议等。这时候就需要专业的法律知识来解决。律图平台上有众多经验丰富、资质可查的律师，他们能根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。