劳动仲裁打官司耗时大概多久

在职场上，大家都希望工作顺顺利利的，但有时候难免会和公司产生纠纷，像工资没给够、被无故辞退这类问题。当协商解决不了的时候，很多人就会选择劳动仲裁甚至打官司来维护自己权益。不过，不少人心里都有个疑问，这劳动仲裁打官司到底得花多长时间呢？毕竟谁都不想一直陷在这事儿里，耽误正常生活和工作。接下来咱就详细唠唠这个问题。

一、劳动仲裁阶段所需时间

劳动仲裁是解决劳动纠纷的第一步。一般情况下，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。要是决定受理了，会在受理之日起四十五日内结束仲裁。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

比如说，小李和公司因为加班费的问题产生纠纷，他向仲裁委员会提交了仲裁申请。仲裁委员会在收到申请后的第五天决定受理，然后按照正常流程，应该在受理后的四十五天内给出仲裁结果。如果这期间案情复杂，经过批准最多可以再延长十五天。

二、一审诉讼阶段所需时间

如果对仲裁结果不满意，当事人可以向法院提起诉讼。适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

举个例子，小张对仲裁结果不服，向法院提起了诉讼。法院适用普通程序审理这个案件，正常情况下会在六个月内给出判决。要是遇到特殊情况，经过院长批准可以延长六个月，如果还需要延长，就要报请上级法院批准了。

三、二审诉讼阶段所需时间

要是一方对一审判决不服，还可以上诉到二审法院。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

比如小王对一审判决不满意，上诉到了二审法院。二审法院一般会在立案后的三个月内给出终审结果。如果遇到特殊情况，经院长批准可以延长时间。

四、影响耗时的因素

劳动仲裁打官司的耗时会受到很多因素影响。比如案件的复杂程度，如果涉及的证据多、争议大，自然就会花更多时间。还有就是当事人的配合程度，如果一方故意拖延，不按时提交证据或者不出庭，也会导致时间延长。另外，法院和仲裁机构的案件量也会有影响，案件多的时候，处理起来自然就慢。

劳动仲裁和打官司结束后，还可能面临执行的问题。要是公司不按照判决或者仲裁结果执行，你还得申请强制执行，这又会是一个新的流程。在这个过程中，可能会遇到各种意想不到的情况，让你头疼不已。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有可核验的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。