两次以上合同不续签,怎么赔偿

导读：若劳动者与用人单位已签订两次以上合同，用人单位不续签，需按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若用人单位违法不续签，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。