员工节假日猝死，算不算是重大事故

导读：员工节假日猝死是否算重大事故需视情况而定。若猝死发生在工作时间和工作岗位，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中，可视作工伤，但不能直接认定为重大事故；若猝死与工作无直接关联，一般不算重大事故。重大事故认定有严格标准，需综合多方面因素判断。