工伤鉴定需在多久时间段内进行

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，员工和用人单位都得重视起来，其中很关键的一步就是工伤鉴定。很多人不清楚工伤鉴定到底要在什么时间段内完成，其实这个时间规定可重要了，它关系到员工能不能顺利拿到应有的赔偿和保障。要是错过了合适的时间，可能会给自己带来不必要的麻烦。接下来就详细说说工伤鉴定的时间要求和相关注意事项。

一、单位申请工伤鉴定的时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。比如小李在工厂工作时被机器弄伤了手，工厂就应该在30天内为他申请工伤鉴定。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、员工自己申请工伤鉴定的时间

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。还是以小李为例，如果他所在的工厂没有在30天内帮他申请工伤鉴定，那么小李自己或者他的家人、工会组织可以在1年内去申请。

三、申请工伤鉴定所需材料

不管是单位申请还是员工自己申请，都需要准备一些材料。主要包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。有了这些材料，才能顺利进行工伤鉴定申请。

四、工伤鉴定的受理和作出决定时间

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

工伤鉴定完成后，后续还可能涉及到赔偿金额的协商、劳动能力鉴定等问题。如果在这些过程中遇到纠纷，比如用人单位不认可鉴定结果或者赔偿金额谈不拢，该怎么处理呢？这时候就需要专业的法律知识和经验来应对了。不妨到律图咨询律师，律图的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，维护你的合法权益。