出工伤先认定还是先做鉴定

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦受了工伤，很多人就犯难了，不知道是该先去认定工伤，还是先做劳动能力鉴定。其实这先后顺序可大有讲究，要是弄错了，可能会耽误后续的赔偿流程，影响咱们的权益。接下来就给大家详细说说，出工伤后到底该先认定还是先做鉴定。

一、工伤认定的重要性及流程

工伤认定是处理工伤事故的第一步，非常关键。它是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的法定程序。只有经过工伤认定，被认定为工伤，后续才有可能获得相应的工伤保险待遇。

申请工伤认定，一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需要准备一系列材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。举个例子，小李在工厂工作时被机器弄伤了手，他所在的单位就应该在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请，并提交上述材料。

二、劳动能力鉴定的作用及条件

劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的重要手段，它直接关系到工伤职工能获得多少赔偿。但劳动能力鉴定不是随便就能做的，需要在工伤认定之后进行。

一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。比如小张因工伤腿部受伤，经过一段时间治疗，病情稳定了，此时就可以考虑申请劳动能力鉴定。

三、先认定后鉴定的原因

为什么一定要先进行工伤认定再做鉴定呢？因为工伤认定是劳动能力鉴定的前提。只有确定是工伤，才有必要去做劳动能力鉴定，来确定伤残等级。如果没有经过工伤认定，就直接做鉴定，即便鉴定出了伤残等级，也可能因为无法确定是工伤导致的，而不能获得工伤保险赔偿。

比如小王在工作中受伤，没有先去进行工伤认定，就直接做了劳动能力鉴定，结果鉴定为伤残九级。但由于没有工伤认定，他的单位不承认这是工伤，导致他无法获得相应的赔偿。

四、具体操作中的注意事项

在申请工伤认定和劳动能力鉴定的过程中，有一些注意事项。在申请工伤认定时，要注意时间节点，避免错过申请期限。同时，要保证提交材料的真实性和完整性。在申请劳动能力鉴定时，要选择合适的时机，等伤情稳定后再申请，这样鉴定结果才更准确。

比如小赵在受伤后，单位拖延时间不申请工伤认定，小赵自己也没有及时了解相关规定，结果超过了申请期限，给自己带来了很大的麻烦。

工伤认定和劳动能力鉴定完成后，接下来就是根据鉴定结果进行赔偿的协商和落实。但赔偿过程中也可能会遇到各种问题，比如用人单位不认可赔偿金额，或者对赔偿项目有争议。这时候该怎么解决呢？如果你在处理工伤赔偿过程中遇到难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你争取最大的合法权益，让你在工伤赔偿的道路上少走弯路。