申请工伤认定赔偿该怎么做

工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦受了工伤，很多人就慌了神，不知道该怎么去申请工伤认定赔偿。其实，申请工伤认定赔偿是有一套明确流程的，只要按照步骤来，就能更好地维护自己的权益。接下来，咱们就一起详细了解下申请工伤认定赔偿的具体做法。

一、确认是否属于工伤范围

要申请工伤认定赔偿，首先得确定自己的情况是不是属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况都属于工伤。比如小李在工厂车间工作时，被机器砸伤了手，这就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于工伤范围。

二、准备申请材料

确定属于工伤范围后，就得准备申请材料了。一般需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。以小张为例，他在申请工伤认定时，就准备了和公司签订的劳动合同、医院的诊断证明以及工伤认定申请表等材料。

三、提出申请

准备好材料后，要在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、等待认定结果

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。在等待结果的过程中，要保持电话畅通，配合相关部门的调查。

五、申请赔偿

如果认定为工伤，接下来就可以申请赔偿了。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。不同的伤残等级赔偿标准也不一样。比如小王被认定为十级伤残，他就可以根据相关规定获得相应的赔偿。申请赔偿时，要向工伤保险经办机构提交相关材料，审核通过后，就能拿到赔偿款了。

工伤认定赔偿完成后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿金额不满意怎么办，康复期间的费用怎么处理，伤残等级发生变化该如何解决。这些问题处理起来比较复杂，要是处理不好，可能会影响自己的权益。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，不会打包票，也不会做虚假承诺。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的建议，帮你解决后续的难题，让你在工伤赔偿的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。