工伤花了1700多,需不需要报工伤

工作中谁都不想受伤，但意外有时防不胜防。有朋友遇到这么个事儿，工作里受了点伤，去医院检查、治疗，前前后后花了1700多块钱。这时候就犯难了，这么点费用，到底要不要报工伤呢？报吧，担心流程麻烦；不报吧，又觉得自己权益可能受损。接下来咱就好好聊聊这个问题。

一、报工伤的好处有哪些

报工伤能给咱劳动者带来不少好处。首先，治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。就像上面说花了1700多，如果报了工伤，符合规定的费用就能报销，自己就不用掏那么多钱了。其次，工伤期间，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。要是因为工伤休息了一段时间，工资也不会少拿。而且，如果工伤造成了伤残，还能根据伤残等级获得相应的一次性伤残补助金等赔偿。

二、报工伤的流程怎么走

报工伤是有一定流程的。第一步，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二步，如果用人单位不申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等材料。第三步，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。第四步，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

三、不报工伤可能存在的风险

如果不报工伤，可能会面临一些风险。一方面，后续如果伤情出现变化，需要进一步治疗，费用可能就得自己承担。比如受伤当时觉得问题不大，没报工伤，结果过了一段时间发现伤情加重了，这时候再想报工伤可能就过了申请期限，无法获得工伤保险的保障。另一方面，不报工伤也可能会影响自己的合法权益。如果因为工伤导致了一些后遗症，没有工伤认定，在主张赔偿等方面会比较困难。

四、综合考虑是否报工伤

是否报工伤，要综合多方面因素考虑。如果这1700多块钱对自己来说负担不大，而且受伤情况比较轻微，不影响后续工作和生活，也可以和单位协商解决，不一定非要走工伤认定流程。但如果这1700多块钱对自己有一定压力，或者担心后续伤情有变化，还是建议报工伤。毕竟工伤保险是国家为保障劳动者权益设立的，合理利用能让自己的权益得到更好的保障。

工伤处理完之后，可能还会遇到一些后续问题，比如工伤康复期间的待遇问题、伤残鉴定后赔偿的具体计算和支付问题等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一旦处理不好，很容易引发新的矛盾，影响自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你答疑解惑。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。