工伤后伸栽时撤诉了公司不赔偿怎么办

工作中遭遇工伤，本就身心俱疲，好不容易鼓起勇气申请仲裁想要获得应有的赔偿，却因为各种原因撤诉了，结果公司翻脸不认账，拒绝赔偿，这可太让人糟心了。遇到这种情况，很多人可能会陷入迷茫，不知道接下来该怎么办。其实，即便撤诉了，也不意味着维权之路就彻底堵死了，还是有办法让公司承担起应有的责任的。

一、分析撤诉原因和影响

撤诉分为主动撤诉和按撤诉处理。主动撤诉一般是劳动者自己决定撤回仲裁申请；按撤诉处理通常是申请人经书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的情况。撤诉后，仲裁程序终结，原仲裁请求不再审理。不过，只要在仲裁时效内，劳动者仍可就同一事项再次申请仲裁。比如小李工伤后申请仲裁，在开庭前因和公司私下沟通，以为能协商解决就撤诉了，结果公司后来又反悔不赔偿，这种情况下小李仍有再次申请仲裁的权利。

二、重新收集证据

不管之前仲裁时提交过哪些证据，撤诉后重新维权，都要尽可能全面地收集证据。首先是证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。其次是工伤相关证据，包括医院的诊断证明、病历、工伤认定决定书等。如果有现场证人，还可以让证人提供证言。比如小张在工地受伤，没有劳动合同，但有工友的证言、工资转账记录以及医院的治疗记录，这些都能作为有效的证据。

三、再次申请仲裁

在收集好证据后，就可以再次向劳动仲裁机构申请仲裁。申请时要提交仲裁申请书，写明双方当事人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等内容，并附上相关证据材料。仲裁机构受理后，会按照法定程序进行审理。在审理过程中，要积极配合仲裁庭的工作，如实陈述事实，提供证据。比如小赵再次申请仲裁后，在庭审中清晰地阐述了自己的工伤经过和诉求，最终获得了仲裁支持。

四、考虑诉讼途径

如果仲裁结果不满意，或者公司仍然拒绝履行赔偿义务，劳动者可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状、证据等材料，按照法院的要求参加庭审。在诉讼过程中，要注意遵守法律程序，尊重法庭秩序。例如小王经过仲裁后对结果不满意，于是向法院起诉，最终通过法院判决获得了应有的赔偿。

工伤后仲裁撤诉公司不赔偿确实会让人感到无助，但通过合理合法的途径，还是能够维护自己的权益的。不过，后续可能还会遇到公司拖延执行判决、赔偿金额计算有争议等问题。这些问题处理起来比较复杂，如果处理不好，可能会让自己的权益再次受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合适的解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。