员工下班途中被车撞身亡怎么赔偿

下班本是件开心的事，可要是途中遭遇车祸，甚至还失去了生命，这对家庭来说简直是晴天霹雳。员工下班途中被车撞身亡，家属们最关心的就是赔偿问题了。这事涉及到多个方面，处理起来也比较复杂，下面就来详细说说该怎么处理赔偿的事。

一、判断是否属于工伤

员工下班途中被车撞身亡，得先看看这属不属于工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如小李下班回家路上被车撞了，交警认定对方负主要责任，那这种情况就很可能被认定为工伤。家属要及时收集相关证据，像交通事故责任认定书、医院的诊断证明等。

二、交通事故赔偿

在交通事故方面，肇事方及其保险公司要承担相应的赔偿责任。赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。家属要注意保留好各种费用的票据，以便后续索赔。比如小张下班被车撞后，家属整理了他就医的各项费用票据，在索赔时就有了明确的依据。

三、工伤赔偿

如果被认定为工伤，家属可以获得工伤保险待遇。工伤保险待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。申请工伤赔偿时，要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向当地的社会保险行政部门提出申请。

四、双重赔偿的处理

员工下班途中被车撞身亡，家属既可以获得交通事故赔偿，也可以获得工伤赔偿。不过，有些赔偿项目可能不能重复获得。比如医疗费，不能在交通事故赔偿和工伤赔偿中都主张。在处理双重赔偿时，要根据具体情况合理主张权利。比如小王家属在交通事故赔偿中获得了部分医疗费赔偿，在工伤赔偿中就不能再主张这部分医疗费了。

员工下班途中被车撞身亡的赔偿问题处理完后，可能还会遇到一些后续问题，比如赔偿款的分配、后续的生活保障等。这些问题处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮家属理清后续流程，让家属在面对这些棘手问题时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。