劳动能力鉴定有幺有期限

在工作中，难免会遇到一些意外情况导致身体受伤影响劳动能力。这时，劳动能力鉴定就显得尤为重要，它关系到劳动者能获得怎样的权益保障。可很多人心里都有个疑问，劳动能力鉴定有没有期限呢？毕竟大家都希望能在合理的时间内完成鉴定，拿到应有的赔偿和待遇。要是没有期限限制，会不会导致鉴定流程拖沓，影响劳动者的权益呢？要是有期限，这个期限又是多久呢？接下来就为大家详细解答。

一、劳动能力鉴定申请期限

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一般来说，停工留薪期通常不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如小李在工作中受伤，开始了停工留薪养伤。在12个月的停工留薪期快结束时，如果他的伤还没好，经过申请确认可以再延长，但最长也就到24个月。超过这个时间后就应该尽快去申请劳动能力鉴定。

二、劳动能力鉴定委员会受理与作出结论期限

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。例如小张申请了劳动能力鉴定，正常情况下，市级劳动能力鉴定委员会会在60天内出结果，要是情况复杂最多90天也会有结论。

三、再次鉴定申请期限

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。假如小王对市级劳动能力鉴定委员会的结果不满意，那他要在收到结论后的15天内申请再次鉴定。

四、复查鉴定期限

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。比如小赵之前鉴定为伤残十级，过了一年之后，他感觉自己的伤更严重了，就可以申请复查鉴定。

劳动能力鉴定完成后，后续可能会面临赔偿协商不顺利、赔偿金额计算有争议等问题。要是处理不好这些问题，劳动者的权益可能就得不到充分保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么和单位协商赔偿，协商不成又该怎么通过法律途径解决。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在劳动权益保障上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。