公司要辞退我报销款怎么解决

在职场上，突然接到公司要辞退自己的通知，本来就够让人闹心的了，这时候还有报销款没拿到手，就更让人头疼了。报销款是员工在工作期间为公司业务垫付的费用，合情合理就该得到偿还。可公司要辞退你，报销款的处理就可能变得复杂起来，公司可能会以各种理由拖延或者拒绝支付。那么，当遇到这种情况时，该怎么解决报销款的问题呢？

一、整理报销凭证与沟通协商

首先，得把报销的凭证都整理好。这些凭证可是你要回报销款的关键，像发票、合同、付款记录啥的，都得收集齐。有了这些证据，和公司谈的时候才能有理有据。接下来就可以和公司好好沟通协商了。找负责报销的部门或者领导，心平气和地说明情况，拿出你的凭证，要求公司尽快处理报销款。比如，你之前为公司采购办公用品垫付了费用，有发票和采购清单，就可以拿着这些去找公司相关人员。要是沟通顺利，公司愿意支付，那自然是最好的结果。

二、向劳动监察部门投诉

要是和公司沟通没啥效果，公司还是拖着不给报销款，你可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要准备好相关材料，包括你的身份证、劳动合同、报销凭证等。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查。他们有权力要求公司说明情况，如果公司确实存在拖欠报销款的问题，劳动监察部门会责令公司限期支付。举个例子，小张被公司辞退后报销款一直没拿到，他向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查后，公司很快就支付了报销款。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果你不满意，或者公司还是不支付报销款，你可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，同时附上你的身份证、劳动合同、报销凭证等材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，你要详细说明事情的经过，提供充分的证据。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。要是仲裁结果对你有利，公司就得按照裁决支付报销款。

四、提起诉讼

要是公司对仲裁裁决不服，或者根本不执行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。诉讼的程序相对复杂一些，需要准备好起诉状和相关证据。在法庭上，你要陈述事实，证明公司拖欠报销款的情况。法院会根据审理情况作出判决。一旦判决生效，公司就得履行支付报销款的义务。如果公司还是不支付，你可以向法院申请强制执行。

报销款问题解决后，后续可能还会遇到一些状况，比如公司以其他理由克扣工资，或者在离职证明等方面设置障碍。这些问题处理起来也挺麻烦的，要是处理不好，会影响你下一份工作。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。